把握发展新机遇,打造引才新局面——中山七院赴新加坡招聘优秀海外人才

2019-09-28

    2019年9月27日,中山大学附属第七医院张常华副院长、科研中心朱澂明教授、易陈菊副研究员带队赴新加坡开展海外高层次人才招聘宣讲会,本次招聘旨在向新加坡学子推广中山七院品牌,吸引优秀海外人才。本次宣讲会分别在新加坡名牌大学南洋理工大学和新加坡国立大学举办。

    张常华副院长分别就中山大学历史文化、国内外影响力,深圳校区建设规划和中山七院发展机遇进行介绍。他指出,深圳作为建设中国特色社会主义先行示范区和粤港澳大湾区四大中心城市之一,被赋予了作为区域发展的核心引擎使命。中山七院坐落于深圳市光明区,承接光明区“世界一流科学城”和“深圳北部中心”的崭新定位,具有特殊的使命。同时,张常华副院长将中山七院一流的办院理念、运营概况、临床与科研相对独立的开放式管理模式等方面予以着重的讲解,突出我院特色优势。

 

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张常华副院长在南洋理工大学宣讲

 

    朱澂明教授分享自身在海外生活工作多年,归国工作加入中山七院的经历和感想:“是中山七院给予科研人员自由的科研环境、优厚的人才待遇政策,以及对科研平台和团队建设的支持力度,让我毫不犹豫回到祖国,加入中山七院。”

 

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朱澂明教授在南洋理工大学宣讲

 

    易陈菊副研究员曾在新加坡国立大学生命科学研究中心担任Senior Research Fellow,于2018年以中山大学“百人计划”人才青年学术骨干加入中山七院。她指出,中山七院科研与临床开放式的管理体系与理念让她回国以后感受到了与她在国外时同等的自由,可以自由选择自己喜欢的方向进行研究。更重要的是,中山七院让所有做研究的人无后顾之忧地做科研工作,同时深圳市优厚的人才政策让她在入职短时间内就招到了多个国内外优秀人才加入她的团队,并获得多项科研基金。

 

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易陈菊副研究员在新加坡国立大学宣讲

 

    两场宣讲会中山七院共吸引了NUS、NTU、新加坡科技研究局等约100多名相关人才前来参加,获得热烈的响应。其中,有40余人表明有意愿加入中山七院,约有10人符合中山大学“百人计划”申请标准。在会后交流中,学者们对我院的建院理念表示认可,也对我院的科研平台建设大加赞赏,更期待来我院进行学术的交流与探讨,以寻求工作与合作的机会。

 

    此次赴新加坡的招聘活动是中山七院第四次海外人才招聘,第五次海外人才招聘专场(英国站)将于10月12-15日举办。中山七院十分重视科研,将不断吸纳优秀科研人才,主动“走出去,引进来”;在招贤纳士的同时,做到重视人才,优化政策,让“优化+优待”、“投身+投入”为人才创新全程护航,形成人才引领创新、创新推动科研、科研服务临床的良性状态。