吹响院内DRG支付改革的号角 ——质量管理评价处牵头组织开展全院性DRG培训

2019-07-26

      DRG 收付费改革是国家深化医疗改革的重要抓手,根据《市卫生健康委关于在全市三级公立医院推广实施 C-DRG 收付费制度标准体系的通知》(深卫健体改〔2019〕8号)文件要求,全市三级公立医院需在2019年12月底前推广实施 C-DRG 系列标准体系。为了更好地贯彻落实此项工作,我院质量管理评价处病案管理科作为主要培训部门,于7月17日-18日牵头组织了全院性 DRG 培训,分别开展了 C-DRG 联络员第一次工作会议和第一次临床专科培训。

 

      7月17日下午,病案管理科组织了 C-DRG 联络员第一次工作会议。本次会议邀请深圳市人民医院病案管理科陈彩霞主任和罗湘老师,分别就《病历首页填写质量对 C-DRG 分组付费的影响》以及《CCHI 赋值规则与实操》进行了深刻讲解。本次会议住院科室的到场率达到了100%,充分体现了各科室对贯彻 DRG 改革的重视。

 

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会议现场

      会上,陈彩霞主任全方位解读了 C-DRG 的背景知识、代码含义、不入组病历原因分析,并结合大量的实例,为参会人员分析了首页填写质量对 C-DRG 分组付费的影响。同时,陈彩霞主任还分享传授了深圳市人民医院在实施C-DRG体系中取得的宝贵经验,以及在试点期间所遇到的问题,对我们医院接下来的 C-DRG 实施有很好地借鉴作用。接下来,罗湘老师对中国医疗服务操作项目分类与编码(CCHI)的赋值规则进行了详细解析,使参会人员对CCHI有了更加深刻地理解。最后,我院质量管理评价处施祥副处长对本次会议进行了总结,指出 DRG 是医院实施精细化管理、提高运营绩效的强有力的管理工具,各科室需要高度重视此项工作,各位 DRG 联络员需要做好本次会议精神的传达,并在会后对本次授课内容组织进行科内培训。

 

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专家授课

 

      7月18日下午,病案管理科开展了第一次临床专科培训, 培训围绕着 C-DRG 的基本概念、背景、对临床的影响、科室收治病种的相关权重、案例分析等方面开展,培训会议现场的气氛热烈,参会人员针对相关的问题进行了深入地讨论。普通外科汤地主任表示通过此次培训,参会人员对 DRG 有了更深刻的认识。接下来,病案管理科计划在8月底完成全院所有住院科室的第一轮专题培训。

 

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深入临床专科培训

 

      经过培训,各位参会人员对实施 C-DRG 的重要性有了更深刻地理解解,也为我院接下来 C-DRG 的实施增强了信心。诊断相关分组 DRG 作为现代医疗管理的重要组成部分,在国家政策的支持下,对医院评价、绩效分配、医疗质量、医保支付等等环节的建设都有着深刻地影响。C-DRG 收付费改革涉及医院的每一位医务人员以及住院环节的各个流程。因此,只有让全院员工充分了解 DRG 改革试点的背景、意义、方式和方法,才能让全体医务人员更好地贯彻落实改革试点的工作内容。